التنمية

الصفحة الرئيسية

السياسة القومية للسكان


مقدمـة :
يعتبر قياس معدلات البطالة من أهم مؤشرات تقدم البلاد، إن توفر فرص العمل للقادرين والمؤهلين من الحقوق الأساسية التي يكفلها القانون للإنسان كما وأنها تلعب دور أساسي في إرتفاع معدلات النمو الإقتصادي وإرتفاع مستوى المعيشة بإعتبار أن الإنسان هو غاية التنمية ومبتغاها.

السياسات:

  • تعميم إستراتيجيات تعزيز المهارات العلمية والتكنولوجية.
  • تحديد أهداف القطاعات المختلفة بوضوح يحقق التنمية الشاملة.
  • تقنين الهياكل التنظيمية وتوضيح إختصاصاتها.
  • تعميم وحدات الخدمات الإدارية والتنظيم وأساليب العمل الحديثة.
  • وضع سياسات التنسيق بين التعليم والتدريب والإستخدام.
 

الأهداف الإستراتيجية:

  • إبراز قيمة العمل كسنة حميدة مستمدة من الدين كسلوك العاملين في الخدمة العامة بإعتبار أن العمل حق.
  • إبراز المقدرات البشرية.
  • إكتساب المهارات عبر إستخدام الوسائل الحديثة والتعبئة والتدريب.
  • خلق قيادات للخدمة عبر الممارسة العلمية والعملية.
  • خفض معدلات البطالة.

وسائل التنفيذ:

  • زيادة معاهد التدريب بجميع أنواعه لرفع الكفاية الإنتاجية.
  • تخطيط القوى العاملة لإعداد العاملين حسب متطلبات التنمية وحاجة السوق.
  • رفع معدلات الجذب للعمالة المهاجرة بإعتبارها من الكوادر المدربة.
  • تكثيف التدريب الداخلي والخارجي لضمان الإحلال.
  • دراسة ومسح سوق العمل والقوى العاملة للتعرف على مواطن الشغل والبطالة.


السكان والسياسات السكانية

السياسة القومية للسكان

أهم المؤشرات السكانية

إحصاءات سكانية

المجلس القومي للسكان